Muitas vezes não resolvemos conflitos com os quais nos deparamos porque tiramos algum proveito deles. Por meio de nossas metodologias, pessoas e equipes são estimuladas a:

 

  • Identificar pontos de entrave nas relações e as formas de sabotagem inconsciente que os mantém;
  • Detectar os reais motivos subjacentes aos confrontos, o que promove a dissolução da rigidez e dos mecanismos de defesa;
  • Ampliar a percepção da realidade vivenciando os benefícios de tratar as divergências de forma aberta, direta e comprometida;
  • A compreender os impasses como experiências naturais e necessárias ao desenvolvimento humano.

 

Resultados proporcionados

  • Conflitos definitivamente superados;
  • Problemas superados com mais rapidez e produtividade;
  • Redução do estresse;
  • Ambiente de trabalho mais feliz;
  • Pessoas mais dispostas a discutir livremente as melhores alternativas para a solução de entraves;
  • Resiliência diante de situações críticas;
  • Baixa recorrência em erros.

 

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"Sou cliente da Marcondes desde 99. Na época a equipe fez o “Desenvolvimento de Liderança" e o resultado foi muito positivo. Identificamos que a unidade do Brasil era a que tinha a equipe mais satisfeita e o programa foi adotado mundialmente."
Steen Hedetoft
Vice Presidente da Anhydro para América do Sul