Duração: 2 dias (16 horas)

1. Introdução
• Expectativas e revisão de conceitos e experiências de coaching e liderança
• Apresentação do plano de trabalho

2. Coaching - um compromisso com o desenvolvimento de pessoas
• Coach: matriz de identidade e diferenças de outros papéis
• Os cinco tipos de seguidores e a missão do coach: formar seguidores exemplares
• Quatro etapas: Relação, Visão, Bagagem e Plano de Ação

3. Uma relação para dar poder
• Como delegar autoridade (empowerment): consciência, compromisso e vínculo
• Ampliando a consciência: feedback como base do autodesenvolvimento
• Fortalecendo compromissos: estratégias de delegação e controle
• Mantendo o vínculo: a linguagem do projeto x linguagem do conflito

A Visão de Futuro
•O conceito de visão de futuro e o planejamento estratégico
• Alinhando a Visão do negócio, da unidade e do papel de cada indivíduo
• Exemplos de enunciados e elaboração/ execução de uma visão
• Os três indicadores de sucesso

5. A Bagagem de Mão
• Checando valores, atitudes e padrões de resposta.
• Auto-estima: o centro da motivação e da produtividade
• Completando o passado e selecionando as lições essenciais

6. O Plano de Ação
• Reunindo elementos para o plano de desenvolvimento:
• Visão
• Bagagem
• Situação atual
• Análise de lacunas e
• Definição das ações e recursos

Empresas
Interessadas em investir na formação de lideranças e no desenvolvimento e desempenho de equipes.

Profissionais
Diretores, gerentes, supervisores e a todos aqueles comprometidos com o desenvolvimento de pessoas.

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que a ética é o pilar do apoio ao desenvolvimento do outro.

• Profundidade emocional das vivências
• Profundidade conceitual das reflexões propostas
• Metodologia criada pela Marcondes Consultoria
• 30 anos de experiência em desenvolvimento de executivos

Aplicamos abordagem criada na própria Marcondes Consultoria pela sócia-diretora Ane Araujo, autora do livro Coach - Um Parceiro Para o Seu Sucesso.

Todos os processos da Marcondes Consultoria se baseiam na idéia de que consciência mais determinação resultam em transformação. Para tanto, nossos workshops se inspiram nas metodologias O Elemento Humano® e LIFO®.

Embora cada grupo possua identidade, ritmo e necessidades únicas - e as metodologias que empregamos coloquem em primeiro lugar o respeito a estas peculiaridades - nossa proposta didática utiliza:

• Exposição e discussão das bases das metodologias;
• Estudos de casos;
• Vivências e simulações;
• Preenchimento e análise de instrumentos eletrônicos de auto e heteropercepção

Ligue ou escreva para nós e conheça as condições especiais de pagamento para os programas personalizados in company. Solicite a visita de um de nossos consultores.
Telefone: 11 3746-2992
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