| Palestras |
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A Marcondes Consultoria apresenta seu portfólio de Palestras que podem ser oferecidas a funcionários de diversos níveis. Consultores de renome como Odino Marcondes e Ane Araújo, possuem larga experiências nesses temas, além de outros que poderão ser desenvovidos especialmente para o seu público e necessidade de sua empresa. A Marcondes Consultoria oferece a seus clientes trabalhos que se caracterizam pela qualidade, inovação e cotribuição ao desenvolvimento de indivíduos, equipes e organizações. Temas das Palestras:Liderança no cenário atualDuração: de 2 a 4 horas • A Crise atual: um desafio totalmente novo para as lideranças • A Cultura do Novo Capitalismo: os desafios dos novos tempos • Como as empresas "pasteurizam" suas estratégias orientando-se para o curto prazo • Os valores da liderança em tempo de crise • Líderes e Burocratas: qual o território em que atuam • Líderes e Seguidores: expectativas e necessidades Mudança & ProtagonismoDuração: de 2 a 4 horas • Consciência & Determinação: As duas condições essenciais para lidar com a mudança • Fatores para o sucesso da mudança: Visão, habilidades, incentivos, recursos e plano de ação • O conceito da "Conserva Cultural" • A compreensão das questões que envolvem o processo de mudanças • O que impede as pessoas de moverem-se para ações concretas • Estados emocionais decorrentes da mudança: como reconhecê-los e administrá-los Liderança & Coaching - o compromisso de desenvolver pessoasDuração: de 2 a 4 horas • Conceituando liderança e coaching (as 4 etapas e papéis) • Distinguindo coach de outro papéis • Uma relação para dar poder (consciência, compromisso e confiança) • Feedback não é avaliação de desempenho • Visão de futuro (clareza de propósito) • Bagagem de mão (reduzzindo o peso e selecionando as lições essenciais) • Plano de ação (definindo gaps e administrando o ritmo da mudança) Auto-Estima - a chave da motivação e da produtividadeDuração: de 2 a 4 horas • O impacto da auto-estima na produtividade • A formação da auto-estima e seus indicadores • Auto-estima: uma escolha pessoal e intransferível • Gerenciando a energia e o stress (suas três causas) • O Pacto de Fausto - abrindo mão de si mesmo em troca da ilusão da segurança • Como produzir mudanças essenciais, mantendo a integridade? • Mantendo o PIC - presença, intenção e consciência Liderança & Gestão de PessoasDuração: de 2 a 4 horas • Desmistificando a Liderança • Conceituando função e papel • A missão do líder: desenvolver pessoas e equipes • O trabalho em equipe: as várias abordagens e o conceito de equipe aberta Escassez - O território da liderançaDuração: de 2 a 4 horas • Qual é o território do chefe/burocrata? • Do que as pessoas sentem falta? • As dimensões comportamentais e emocionais • As condições e exigências do Protagonismo • Onde e como o líder se abastece? Como formar Equipes Altamente Produtivas?Duração: de 2 a 4 horas • Integridade pessoal: Consciência e Determinação • Bases para a relação com a equipe: Abertura e Responsabilidade • Comunicação: Assertividade, Feedback e formas de falar de escutar Dinâmica do Trabalho em EquipeDuração: de 2 a 4 horas • Dimensões comportamentais e emocionais • Rigidez e seu impacto na produtividade • Stress: causas e formas de superá-lo FavoritismoDuração: de 2 a 4 horas • Modelos organizacionais • Valores • Entropia • Meritocracia • A cultura do Protagonismo FeedbackDuração: de 2 a 4 horas • Feedback: A Arte da Confiança • A Dinâmica do Processo • Feedback: Ferramenta de Autodesenvolvimento • Feedback: Ferramenta da Liderança Para maiores informações entre em contato conosco: Ligue para (11) 3746-2999 ou envie um email para
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