| Relacionamentos e Produtividade |
|
Construímos processos que revelam aos gestores o impacto da auto-estima na mobilização pessoal e nos resultados individuais e de equipe. Nossas intervenções contribuem para o aumento da produtividade desenvolvendo a liderança e o trabalho em equipe. Suas reflexões e vivências promovem o comportamento protagonista e a construção de relações baseadas na autoconfiança e na confiança no outro. Por meio do nosso método, os profissionais: • Compreendem melhor como comportamentos, sentimentos, auto-estima e autoconceito afetam o desempenho; • Desenvolvem habilidades para dar e receber feedback de forma produtiva e não ameaçadora; • Experimentam diretamente como relacionamentos abertos e leais ampliam a satisfação e eficiência no trabalho; • Vivencia a aprendizagem estimulando a autodeterminação em uma atmosfera de abertura e confiança; • Aumentam a produtividade por meio do desenvolvimento contínuo de pessoas e melhoria dos relacionamentos. • Descobrem como serem mais felizes, a reconhecerem seus desejos e a buscar maior realização pessoal; • Aprendem a assumir a responsabilidade pelo seu desenvolvimento, desempenho e resultados. Resultados proporcionados• Maior liberdade de escolha; • Maior compromisso e determinação; • Autogestão fortalecida; • Maior iniciativa e finalização; • Desenvolvimento do perfil de liderança; • Consciência e competência para lidar com pessoas e tornar relacionamentos produtivos; • Visão aprofundada sobre motivação e superação dos obstáculos ao desempenho Nossos Diferenciais• Abordagem consistente, simples e de fácil incorporação pelos líderes; • Aplicação estratégica e personalizada de instrumentos e processos integrados; • Integração consistente de metodologias com efeitos profundos e incontestáveis; • 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural MetodologiasNossas intervenções são customizadas e integram metodologias que promovem a transformação cultural simultaneamente nos âmbitos individual, relacional e organizacional. Todos os nossos processos se baseiam na idéia de que consciência mais determinação geram transformação. Conheça nossas abordagens: • Método Barrett • O Elemento Humano • LIFO A quem se destina?Empresas Interessadas em investir na formação de lideranças e formação de equipes. Profissionais Executivos, profissionais de RH, gestores e membros de equipes com alta interdependência. Nossos ValoresOferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que há um forte poder transformador na autodeterminação combinada à abertura e confiança, que são as bases dos relacionamentos produtivos. Workshops relacionadosTransformação Cultural Como Vantagem Competitiva Desenvolvimento de Liderança: O Elemento Humano Negociação Feedback Coaching Comunicação Assertiva Comunicação em Público |
WORKSHOPS ABERTOS
- SETEMBRO
-
13 a 14
Coaching - OUTUBRO
-
04 a 06
Negociação -
18 a 20
O Elemento Humano - Confira as próximas datas >>
INFORMATIVO
Inscreva-se abaixo para receber informe sobre programação de seminários e convites.
© copyright 2008, Marcondes Consultoria
