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Cultura de Coaching no RH |
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Apoiamos os profissionais de Recursos Humanos na implantação de uma cultura de coaching em suas empresas. Esse processo é realizado:
• Formando os gestores de RH como coaches e consultores internos da empresa;
• Apoiando a atuação desses profissionais como multiplicadores das técnicas de coach, para que os demais líderes da empresa também assumam naturalmente este papel junto aos seus subordinados, especialmente os seus prováveis sucessores.
Resultados proporcionados
• Melhor atuação dos profissionais de RH no desenvolvimento dos gestores como coaches,
• Melhor orientação para a condução de processos de desenvolvimento de lideranças e delegação de autoridade
Nossos Diferenciais
• Nossas intervenções são reconhecidas por nossos clientes pela integração consistente de metodologias cujos efeitos são profundos e incontestáveis.
• 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural
Metodologia
Nossa abordagem une o método de formação de consultores à metodologia de coaching criada na própria Marcondes Consultoria, pela sócia-diretora Ane Araujo, autora do livro Coach - Um Parceiro Para o Seu Sucesso.
Com a Marcondes Consultoria, empresas, equipes e indivíduos vivem experiências de profundo autoconhecimento que geram transformação sustentável baseada em forças, confiança e valores. Nós integramos três metodologias que permitem trabalhar a efetiva transformação nos níveis organizacional, relacional e individual:
• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®
A quem se destina?
Empresas
Interessadas em investir na formação das lideranças e no suporte a gestão de suas carreiras.
Profissionais
Diretores, gerentes e demais gestores de RH
Nossos valores
Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que a ética é o pilar do apoio ao desenvolvimento do outro.
Workshops relacionados
Transformação Cultural Como Vantagem Competitiva
Desenvolvimento de Liderança: O Elemento Humano
Negociação
Feedback
Coaching
Comunicação Assertiva
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