


Seminário em que são desenvolvidos o perfil de liderança e a habilidade de trabalhar em equipe. Oferece reflexões e vivências que promovem o comportamento protagonista e a construção de relações baseadas na autoconfiança e na confiança no outro.
• Compreender como comportamentos, sentimentos, auto-estima e autoconceito afetam o desempenho
• Desenvolver habilidades para dar e receber feedback de forma produtiva e não ameaçadora
• Experimentar diretamente como relacionamentos abertos e leais ampliam a satisfação e eficiência no trabalho
• Vivências que estimulam a autodeterminação em uma atmosfera de abertura e confiança
• Autodesenvolvimento contínuo e melhoria dos relacionamentos
Duração: 3 dias (24 horas)
1. Introdução
• Boas vindas e apresentações
• Apresentação do seminário
2. Liderança Autêntica
• Expressar abertamente suas idéias e sentimentos, alinhando-os às palavras e ações
• Capacidade executiva exercida através da compreensão e uso das suas forças e estilos
• Mudanças construtivas produzidas pela criatividade e superação da inércia
3. Bases Para Relacionar-se: Confiança, Abertura e Responsabilidade
• Metodologia O Elemento Humano®: Um enfoque sobre relacionamentos
• O poder da consciência em relação a si mesmo e aos outros, ao processo de escolha e decisão e aos resultados
• Níveis de abertura e escuta
• A amplitude da escolha:
• impasses, benefícios e custos
• consciente x inconsciente
• O ambiente de trabalho: experiências, erros e/ou acertos
• O conceito de stress
• O autodesenvolvimento: crenças e limites
4. A relação com os outros
• Como nos comportamos em relação aos outros
• As dimensões do comportamento: Inclusão, Controle e Abertura
• Como nos sentimos diante dos outros
• As fontes dos sentimentos: Importância, Competência e Bem Querer
• Autoconhecimento e Feedback
5. Elementos Comportamento e Sentimentos
• Medos x Rigidez.
6. A Relação Comigo mesmo
•As dimensões do autoconceito e da auto-estima.
• Implicações da auto-estima:
• na percepção do outro.
• na motivação e produtividade.
• no trabalho em equipe.
Empresas
Interessadas em investir na formação de lideranças e formação de equipes.
Profissionais
Executivos, profissionais de RH, gestores e membros de equipes com alta interdependência.
Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que há um forte poder transformador na autodeterminação combinada à abertura e confiança - que são as bases dos relacionamentos produtivos.
Profundidade emocional e conceitual das vivências: quem passa por esse workshop tem a oportunidade de sair transformado.
O Elemento Humano® apresenta métodos eficazes para ampliação da consciência pessoal e fortalecimento de competências interpessoais que favorecem o exercício da liderança e o trabalho em equipe.
Todos os processos da Marcondes Consultoria se baseiam na idéia de que consciência mais determinação resultam em transformação. Para tanto, nossos seminários se inspiram nas metodologias O Elemento Humano® e LIFO®.
Embora cada grupo possua identidade, ritmo e necessidades únicas - e as metodologias que empregamos coloquem em primeiro lugar o respeito a estas peculiaridades - nossa proposta didática utiliza:
• Exposição e discussão das bases das metodologias;
• Estudos de casos;
• Vivências e simulações;
• Preenchimento e análise de instrumentos eletrônicos de auto e heteropercepção.
Aberto
Versão aberta ao público, realizada na sede da Marcondes Consultoria.
R$ 2.700,00
• 5% a partir da 2ª inscrição
• 5% para inscrições pagas com 30 dias de antecedência ao evento
• O valor acima inclui almoço, dois (02) intervalos para café, estacionamento em todos os dias), material didático, instrumentos e certificado.
Confira as próximas datas.
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Telefone: 11 3746-2992
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