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Tomada de Decisão em Equipe

Nós apoiamos equipes de trabalho no processo deliberativo em grupo. Nossos sistemas de conhecimento são construídos para estimular os times a compreenderem todos os interesses envolvidos em momentos de decisão - individuais, grupais e organizacionais - e as razões subjacentes a cada um deles.

Os envolvidos aprendem a lidar com os conflitos inerentes às resoluções coletivas, superando-os por meio de uma atitude mais tolerante e criativa.

Resultados proporcionados:

• Identificação das soluções mais satisfatórias para o negócio e os parceiros de equipe;
• Decisões de negócio mais produtivas;
• Pessoas mais satisfeitas com o processo e a conclusão das deliberações;
• Maior alinhamento durante a implementação.
• Parcerias mais duradouras.

Nossos Diferenciais

Nossas intervenções são reconhecidas por nossos clientes pela profundidade e efetividade, nossos 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural e pela consistente integração de metodologias

Metodologia

Para esse tipo de processo reunimos diversas abordagens. Utilizamos o Método de Tomada de Decisão por Concordância, que é um dos aplicativos organizacionais da metodologia O Elemento Humano®. Em nossos trabalhos também integramos as metodologias Barrett e LIFO. Juntas, essas técnicas promovem a transformação cultural simultaneamente nos âmbitos individual, relacional e organizacional. Todos os nossos processos se baseiam na idéia de que consciência mais determinação geram transformação.

Conheça nossas metodologias:

• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em construir acordos e processos de implementação de soluções que ocorram dentro dos prazos e condições estabelecidos, que maximizem a utilização dos recursos necessários, que gerem os resultados esperados e tenham efeitos mais duráveis e positivos.

Profissionais
Membros de equipes com alta interdependência.

Nossos valores

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que deliberações amparadas na conciliação de interesses análogos resultam em acordos sustentáveis, mais efetivos, eficazes e eficientes.