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Seminário de Processo Decisório


Esse programa prepara o gestor para momentos de tomada de decisão e é realizado apenas in company, como parte de processos de desenvolvimento maiores e estratégicos.

Aprendizados do participante


• Compreensão sobre paradigmas e relações de poder
• Distinção entre interesses presentes na tomada de decisão: individuais, grupais e organizacionais
• Conhecimento e prática do método de Tomada de Decisão por Concordância e compreensão de seu impacto na implementação das resoluções
• Como lidar com situações de conflito e superá-las

Resultados


• Delegação de autoridade
• Decisões mais produtivas e implementadas de forma mais efetiva
• Redução da resistência à mudança.

Conteúdo Programático

Duração: A definir

1. Conhecendo e usando suas forças para decidir bem
O Modelo LIFO de Gestão de Forças:
• Quatro estilos de decisão
• Duas condições de resposta: favoráveis e adversas
• Congruência na comunicação da decisão
• Estratégias para fortalecer sua capacidade de decisão

2. Gestão do Tempo e o seu Perfil de Decisão
• O impacto das suas decisões no timing: curto, médio e longo prazo
• Os estilos de decisão: satisfação do cliente e gestão de riscos
• Pesquisa de Estilo LIFO de Gestão do Tempo: resultados individuais e grupais
• Identificação de oportunidades de desenvolvimento

3. A comunicação assertiva das decisões
• Abertura e assertividade
• A capacidade de dizer sim e não
• O uso do feedback na negociação
• Aprendendo a lidar com as conseqüências.

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em ampliar a delegação de autoridade. Interessadas em construir acordos e processos de implementação de soluções que ocorram dentro dos prazos e condições estabelecidos, que maximizem a utilização dos recursos necessários, que gerem os resultados esperados e tenham efeitos mais duráveis e positivos. 

Profissionais
Gestores em fase de ampliação de autonomia para decisões.

Por que adotar essa solução?

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que uma cultura de comunicação aberta e honesta promove relacionamentos calcados em confiança, que é a base da sustentabilidade de negócios bem sucedidos.

Nossos Diferenciais

Nossas intervenções são reconhecidas por nossos clientes pela profundidade e efetividade, nossos 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural e pela consistente integração de metodologias. 

Metodologia

Para esse tipo de processo reunimos diversas abordagens. Utilizamos o Método de Tomada de Decisão por Concordância, que é um dos aplicativos organizacionais da metodologia O Elemento Humano®.

Nossos trabalhos são marcados pela integração da metodologia O Elemento Humano® com o Método Barrett e LIFO®, que promovem a transformação cultural simultaneamente nos âmbitos individual, relacional e organizacional.

Todos os nossos processos se baseiam na idéia de que consciência mais determinação geram transformação. Conheça nossas metodologias:

Método Barrett
O Elemento Humano®
LIFO®

Investimento

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