Resolução de Conflitos

Muitas vezes não resolvemos conflitos com os quais nos deparamos porque tiramos algum proveito deles. Por meio de nossas metodologias, pessoas e equipes são estimuladas a:

• Identificar pontos de entrave nas relações e as formas de sabotagem inconsciente que os mantém;
• Detectar os reais motivos subjacentes aos confrontos, o que promove a dissolução da rigidez e dos mecanismos de defesa;
• Ampliar a percepção da realidade vivenciando os benefícios de tratar as divergências de forma aberta, direta e comprometida;
• A compreender os impasses como experiências naturais e necessárias ao desenvolvimento humano;

Resultados proporcionados

• Conflitos definitivamente superados;
• Problemas superados com mais rapidez e produtividade;
• Redução do stress;
• Ambiente de trabalho mais feliz;
• Pessoas mais dispostas a discutir livremente as melhores alternativas para a solução de entraves;
• Resiliência diante de situações críticas;
• Baixa recorrência em erros.

Nossos Diferenciais

• Nossas intervenções são reconhecidas por nossos clientes pela integração consistente de metodologias cujos efeitos são profundos e incontestáveis.
• 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural.

Metodologia

Nossos processo sempre reúnem diversas abordagens. Nesse caso, o aplicativo organizacional Compatibilidade de Equipe é combinado ao método de Tomada de Decisão por Concordância, proveniente de O Elemento Humano.
Com a Marcondes Consultoria, empresas, equipes e indivíduos vivem experiências de profundo autoconhecimento que geram transformação sustentável baseada em forças, confiança e valores. Nós integramos três metodologias que permitem trabalhar a efetiva transformação nos níveis organizacional, relacional e individual:
• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em construir acordos e processos de implementação de soluções que ocorram dentro dos prazos e condições estabelecidos, que maximizem a utilização dos recursos necessários, que gerem os resultados esperados e tenham efeitos mais duráveis e positivos.

Profissionais
Gestores de equipe e pessoas que precisam aprimorar o gerenciamento de relações com alta interdependência.

Nossos valores

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que deliberações amparadas na conciliação de interesses análogos resultam em acordos sustentáveis, mais efetivos, eficazes e eficientes.