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Team Building

Apoiamos gestores no processo de team building de forma a criar e manter uma dinâmica de trabalho em equipe mais aberta e produtiva. Nesse tipo de processo, os participantes aprendem a:

• Reduzir o estresse;
• Aumentar a auto-estima;
• Melhorar a comunicação e assertividade.

Resultados proporcionados

• Relacionamentos pautados pela confiança e generosidade;
• Ambiente de trabalho mais aberto;
• Melhor comunicação na resolução de problemas
• Aprimoramento da atuação em conjunto;
• Ambiente colaborativo.

Nossos Diferenciais

• Nossas intervenções são reconhecidas por nossos clientes pela integração consistente de metodologias cujos efeitos são profundos e incontestáveis.
• 30 anos de experiência no mercado de transformação cultural.

Metodologia

Com a Marcondes Consultoria, empresas, equipes e indivíduos vivem experiências de profundo autoconhecimento que geram transformação sustentável baseada em forças, confiança e valores. Nós integramos três metodologias que permitem trabalhar a efetiva transformação nos níveis organizacional, relacional e individual:
• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em acelerar e efetivar a união produtiva de grupos de trabalho diferentes.

Profissionais
Gestores e membros de equipes e departamentos que enfrentam ampliação de interdependência.

Nossos valores

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que:

• Organizações são entidades vivas;
• A cultura é diferencial competitivo;
• Relações tóxicas destroem o valor econômico das organizações.
• Valores compartilhados constroem confiança e criam comunidade, mobilização, coesão e unidade. A força de uma organização depende do compromisso de seus membros em viver e trabalhar conforme regras compartilhadas.
• A saúde cultural de uma organização - a compatibilidade da cultura de indivíduos, grupos e empresa - é um dos fatores de maior impacto nos produtividade, lucratividade e resultados financeiros;