Gestão por Valores

Oferecemos dois processos básicos que auxiliam líderes a produzir mudanças efetivas na organização e torná-la ainda mais produtiva e atraente para pessoas talentosas:

Desenvolvimento da Liderança

O Seminário de Liderança Autêntica prepara a liderança para estruturar e realizar processos de transformação cultural efetivos.

Conteúdo Programático

• Orientação dos líderes sobre como e por que criar uma base ética e consistente para a gestão por valores
• Apresentação do método de Desenvolvimento de Liderança O Elemento Humano® que revela como as relações interpessoais são o fator chave da produtividade
• Vivências que mostram a importância da abertura, responsabilidade e confiança como sustentação ética da produtividade
• Reflexões profundas sobre as três dimensões dos comportamentos e sentimentos: inclusão, controle e abertura
• Sensibilização sobre a auto-estima como premissa para as relações de qualidade e a produtividade.

Revisão da Estratégia Orientada por Valores

O marco filosófico - missão, visão de futuro e valores centrais da organização - é a melhor bússola para a gestão de negócios. Os líderes têm a responsabilidade de manter essa estrutura estratégica como um guia atualizado para a tomada de decisões.

A Marcondes Consultoria apóia os líderes - a partir do Mapeamento Cultural por Valores - a realizarem as seguintes ações:

Revisão do Marco Filosófico

• Análise e reposicionamento crítico e consciente da missão e visão de futuro
• Definição das metas de valores e dos Indicadores Chave de Desempenho (KPI) de espectro completo
• Desenvolvimento de atividades relacionadas aos Sete Níveis de Consciência

Realinhamento de Valores

• Alinhamento dos valores pessoais de todos os integrantes da organização, especialmente os da alta liderança
• Identificação de comportamentos que representam os valores centrais da organização

Reestruturação de Práticas e Processos

Ajuste das políticas e práticas atuais de gestão de pessoas e processos de negócio em congruência com o novo marco filosófico, garantindo sua consolidação.

Resultados

• Líderes aptos a fazer transformação cultural efetiva
• Líderes capazes de mobilizar pessoas
• Identificação de valores tóxicos da cultura atual
• Adoção de práticas e processos mais congruentes com missão, visão e valores
• Cultura organizacional mais forte
• Redução de conflitos e custos
• Aumento da produtividade
• Base ética consistente para deliberações pelos líderes
• Alinhamento da estratégia do negócio com Processos de Transformação Cultural

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em alinhar valores às estratégias, fortalecer a cultura, resolver conflitos e eliminar fatores tóxicos de clima organizacional.

Profissionais
Presidentes, diretores, conselheiros, alta gerência.

Por que adotar essa solução?

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que:

• Organizações são entidades vivas
• A cultura é diferencial competitivo
• Relações tóxicas destroem o valor econômico das organizações
• Uma cultura de valores propicia níveis mais altos de consciência e uma gestão orientada por valores, cujo caráter de vanguarda favorece o pragmatismo, a superação de metas
• Valores compartilhados constroem confiança e criam comunidade, mobilização, coesão e unidade. A força de uma organização depende do compromisso de seus membros em viver e trabalhar conforme regras compartilhadas
• A saúde cultural de uma organização - a compatibilidade da cultura de indivíduos, grupos e empresa - é um dos fatores de maior impacto na produtividade, lucratividade e resultados financeiros.

Nossos Diferenciais

• Processo de atendimento da liderança prático, sintonizado com as demandas atuais e tendências futuras do mercado;
• Norteamento estratégico seguro que trabalha com as forças motrizes da organização: os valores.
• Mais de 30 anos de experiência
• Profundidade nas abordagens vivenciais
• Soluções personalizadas para suas necessidades
• Metodologias consistentes, aplicadas há décadas no mundo inteiro
• Aplicativos organizacionais diversos e confiáveis criados pela própria Marcondes Consultoria
• Plataforma online para preenchimento simplificado de instrumentos de avaliação individual, grupal e organizacional.

Metodologia

Em nossos Processos de Transformação Cultural unimos nossos 30 anos de expertise e tecnologias ao Método Barrett.

Todos os processos da Marcondes Consultoria se baseiam na idéia de que consciência mais determinação geram transformação. Para tanto, nós integramos as seguintes metodologias:

• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®