Mapeamento Cultural por Valores

Pesquisa de Clima vs Mapeamento Cultural por Valores

Pesquisas de clima organizacional são importantes, mas apenas revelam sintomas dos problemas relativos à motivação. A Marcondes Consultoria identifica as causas e fornece insumos para construir soluções, pois utiliza o Mapeamento Cultural por Valores que revela o que realmente mobiliza pessoas e empresas.

Esse perfil cultural é feito por meio dos Instrumentos de Transformação Cultural (ITC), ferramenta de auditoria constituída por três perguntas simples:

• Quais são os 10 valores mais importantes para você?

• Quais são os 10 principais valores presentes hoje na cultura da empresa?

• Quais são os 10 valores que você gostaria que a empresa tivesse?

O que fazemos

Customização
Quando a organização possui valores declarados, estes poderão ser incluídos na pesquisa.

Aplicação dos Instrumentos (ITC)
Questionário online disponível em português, inglês, espanhol e alemão.

Cortes demográficos
Relatórios por diretoria, nível hierárquico, região, unidade de negócio etc.

Resultados

Medição do nível de mobilização
• Cultura atual x cultura desejada pelos funcionários
• Valores organizacionais x valores dos funcionários

Medição do grau de entropia cultural
• Valores tóxicos que limitam a produtividade

Business Needs Scorecard
• A relação dos valores com finanças, sistemas e processos, clientes, evolução, estratégia e contribuição social

Insumos para tomada de decisão e resolução de conflitos

A quem se destina?

Empresas
Interessadas em alinhar valores às estratégias, fortalecer a cultura, resolver conflitos e eliminar fatores tóxicos de clima organizacional.

Profissionais
Presidentes, diretores, conselheiros, alta gerência.

Por que adotar essa solução?

Oferecemos esse tipo de solução, pois acreditamos que:

• Organizações são entidades vivas
• A cultura é diferencial competitivo
• Relações tóxicas destroem o valor econômico das organizações
• Uma cultura de valores propicia níveis mais altos de consciência e uma gestão orientada por valores, cujo caráter de vanguarda favorece o pragmatismo, a superação de metas
• A saúde cultural de uma organização - a compatibilidade da cultura de indivíduos, grupos e empresa - é um dos fatores de maior impacto na produtividade, lucratividade e resultados financeiros.

Nossos Diferenciais

• Simplicidade com profundidade
• Mais de 30 anos de experiência
• Plataforma online para preenchimento simplificado de instrumentos de avaliação individual, grupal e organizacional
• Soluções personalizadas para suas necessidades
• Norteamento estratégico seguro que trabalha com as forças motrizes da organização: os valores
• Metodologias consistentes, aplicadas há décadas no mundo inteiro

Metodologia

Em nossos Processos de Transformação Cultural unimos nossos 30 anos de expertise e tecnologias ao Método Barrett.

Todos os processos da Marcondes Consultoria se baseiam na idéia de que consciência mais determinação geram transformação. Para tanto, nós integramos as seguintes metodologias:

• Método Barrett
• O Elemento Humano®
• LIFO®